В современных экономических условиях требуются знания, умения и навыки работы с различными информационными системами и специализированными продуктами.

Целью SAP-тренинга является формирование у студентов, молодых специалистов и опытных сотрудников ОАО «Татнефть» базовых знаний по информационным системам управления предприятием на базе SAP - передовой технологической платформы, на которой основана система корпоративного управления ОАО "Татнефть".

 
SAP-тренинг разработан как часть Курса молодого специалиста и обязателен для прохождения:
- молодыми работниками ОАО «Татнефть» в рамках адаптации к производственным условиям
- студентами в рамках подготовки к работе по специальности и дальнейшему трудоустройству в предприятия группы компаний ОАО "Татнефть"
- сотрудниками группы компаний, которым необходимо работать с информационными системами SAP.

В ходе тренинга его участники последовательно изучают теоретический материал, работают с практической частью и в завершение проходят интерактивное тестирование. Обучение происходит в режиме онлайн, не требует отвлечения от производства или учебы и доступно из любой точки земного шара, где есть доступ в Интернет.

В случае успешного прохождения SAP-тренинга специалисты получают возможность увеличить количество баллов в интеллектуальном рейтинге Электронного корпоративного университета и повысить шансы на включение в кадровый резерв или последующее трудоустройство на вакантные места, в частности:

∙ молодые специалисты и опытные сотрудники ОАО «Татнефть» и дочерних предприятий включаются в кадровый резерв компании,
∙ студенты получают рекомендации для возможного трудоустройства на предприятиях группы ОАО «Татнефть».

 С более подробной информацией о системе SAP, этапах ее внедрения и функционирования в ОАО «Татнефть», первых результатах работы с ней можно ознакомиться на портале  www.sap.tatneft.ru «10 лет с SAP» .